
Gemäß dem Leitspruch „In den Köpfen bleibt, was Menschen berührt.“ fördern interaktive, erlebnis- und gemeinschaftsorientierte Veranstaltungsmodule die nachhaltige Lernerfahrung und Wissenverarbeitung von Menschen. Überdies stärken „Events“ das emotionale Zusammengehörigkeitgefühl der Mitarbeiter im Unternehmen und sind als starke Motivations- und Mobilisierungsimpulse bestens bewährt. Die besondere Herausforderung besteht jedoch darin, die Veranstaltungen konzeptionell und inhaltlich möglichst eng in den unternehmerischen Kontext einzubinden und die Teilnehmer aktiv als Beteiligte zu involvieren - im Vorfeld, während und in der Nachbereitung der Veranstaltung.
Auf der Basis unserer langjährigen Trainings- und Beratungstätigkeit haben wir Event-Management als eigenständiges Leistungsmerkmal von result. learning & transfer etabliert, um Ihnen Beratung, Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen als Dienstleistung „aus einer Hand“ anzubieten, u.a. für
In unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit konzentrieren Sie sich auf die Formulierung zentraler Zielvorgaben. Wir sichern Ihnen eine ebenso wirkungsvolle wie effiziente Umsetzung Ihrer Ideen und einen optimalen Zielerreichungsgrad.
Ansprechpartner: Ulrich Körner, Jasmin Korsch